邹佳贝、周军、江南都市报全媒体记者陈远路报道：九江沙城工业园区管理委员会正处于改革发展的关键节点，深刻认识到体制机制改革的紧迫性与重要性，以高度的责任感和使命感，全力推进改革进程；精心谋划、科学布局，以坚定的决心和扎实的举措，为园区经济持续健康发展筑牢坚实基础。
打铁还需自身硬。柴桑区副区长、园区党工委书记陈淑珍告诉记者，园区的良好发展，首先就要自身做稳做实园区“基本盘”。为规范机构管理职能，柴桑区出台了《江西九江沙城工业园区管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》，明确园区职能与机构设置。同时，沙城工业园持续推进“放管服”改革，强化“一站式”服务，坚持送政策上门，引导园区企业产业向高端化、智能化、绿色化方向发展，强化品牌建设，推动产业提质增效。
“在园区产业发展前景上，我们通过构建‘一区三园’规划布局，形成了以新材料(金属)为首，装备制造、绿色食品为主，以建材、电子信息、纺织服装等为优的‘1+2+N’的产业格局。”党工委副书记、管委会主任聂勇林介绍，其中新材料(金属)产业集群已通过省工信厅审核认定，集群包括规上企业54家、规下企业20家。
多策并施，改革才能坚实有力。沙城工业园区创新出台《沙城工业园区“管委会+公司”运营模式改革实施方案(试行)》，探索新型运营管理模式，将产投公司归口园区管理，推进工业园区配套设施、公共设施建设。同时，通过与江西机电职业技术学院打造江西大学生智慧就业服务平台，注册企业117家，帮助企业申请各类就业补贴55万余元。对于园区用地紧张问题，沙城工业园区配套出台《关于依法清理处置工业园区闲置用地(厂房)和僵尸企业的实施方案》，为企业扩大规模和新引项目入驻腾出空间，2023年至今，园区共盘活闲置用地9宗共计965.9亩。
“在此基础上，沙城工业园坚持智慧园区建设，例如实施‘上云用数赋智’行动，优化‘智慧园区’模块设置，先后成立数字化诊所，建立‘瞪羚企业’、专精特新‘小巨人’、单项冠军等企业培育库。”党工委副书记、主任聂勇林介绍，目前园区累计引进博士以上高层次人才15名、硕士研究生30余名、本科生300余名，有效破解了园区经济发展瓶颈，打造一支“敢闯、敢干、善谋、善成”的园区铁军。
