开展“双招双引”相关活动18场，从省外引进本科以上人才9860名，带来项目216个，新增投资983.7亿元……今年以来，抚州市在“双招双引”上攻坚，大力实施“启航、领航、护航、远航”四大行动，构建“人才带项目、人才兴项目、项目聚人才、项目育人才”模式，打造“才子之乡”人才高地，有效激活高质量发展新动能。前三季度，该市生产总值同比增长6.0%，增速位居全省第三；规上工业增加值同比增长12.4%，增速位居全省第二。
人才“启航”带项目。抚州将人才引进、研发投入等纳入“双招双引”政策体系，通过开展在外专家人才联络对接活动，深挖人才背后丰富资源，并充分发挥驻外招才引智工作站作用，加大政策宣传推介力度，建立联系人才、联系企业、联系项目“三联”工作机制，实现人才资源向项目资源转化，推动一批科技型重大项目落地实施。今年以来，该市新引进的9名高层次创业领军人才带来重大科技型项目8个，总投资达98.5亿元。
人才“领航”兴项目。抚州依托6名抚州籍两院院士、283名“百博进百企”挂职博士等资源，建立了高层次人才图谱，对接产业高层次人才需求，吸引大批高层次人才到抚州开展技术合作、推动科技成果转化，带动企业技术革新，提升企业核心竞争力。目前，该市国家高新技术企业达510家，增长20%，增幅位居全省第一。
“护航”企业聚人才。抚州制定出台了《抚州市青年人才聚抚“万人工程”实施意见》等人才政策，开展“书记部长进校园”“产业‘链’接高校”等外出组团引才活动，广泛搭建合作平台，以真招实举为企业招引人才。同时，该市积极推动企业与中国科学院、北京大学、南昌大学等40余家院所高校建立科技合作关系，吸引聚集大批人才助力产业发展。今年前三季度，企业成为引才聚才的主体，抚州市企业共引才7009名，占全市人才引进总量的71.1%。
项目“远航”育人才。抚州积极完善校地、校企联合培育机制，依托高校、职业中专等，开设主导产业、重点企业“订单班”“冠名班”，通过学校与企业共建教学工厂、产教融合实训基地等方式，为企业培养所需人才。同时，创新推行“事业留编”“企业用人”“人才飞地”等模式，激发企业用才育才积极性，助推企业高质量发展行稳致远。今年以来，该市共推荐10名创业人才入选“赣鄱英才计划”人才项目，入选数位居全省第二。
