“我是党员我先上”“我是‘洪城红’机关党员应急队成员，我报名”……2022年，突如其来的新冠肺炎疫情牵动着每个人的心，市直机关党员干部带头示范、勇于担当。一份份请战书、一个个鲜艳的红手印、一句句主动请战的铮铮誓言、一幕幕奉献爱心的感人画面，无不让人肃然起敬。而在这个过程中，总有一面旗帜指引着方向、鼓舞着士气、凝聚着力量。
这是市直机关工委抓好全市机关党建工作的一个缩影。
过去一年，市直机关工委认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，团结带领机关各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以宣传贯彻党的二十大精神为主线，以打造让党放心、人民满意的模范机关为抓手，不断提高机关党的建设质量和水平，推动机关各项事业走在前、作表率，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保证。
培根铸魂筑牢思想政治基础
“以书法的形式展现党的二十大报告中的‘金句’，不仅增添了浓厚的文化气息，寓教于文以书法之美传递奋进之力的新形式令人耳目一新，更加坚定了大家‘听党话、跟党走’的信念，我们将以更加积极饱满的精神状态、更加务实的作风投入到实际工作中去。”在市直机关工委联合多单位举办的党的二十大报告“金句”书法展上，参观的党员干部纷纷表示收获颇丰。
一年来，市直机关工委坚持以迎接党的二十大胜利召开和宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真抓好学习贯彻工作，先后组织开展先进人物线上宣传推广、主题歌曲《领航》传唱等活动，不断增强机关党员干部见贤思齐、比学赶超的干事创业热情。同时，制定《市直机关学习宣传贯彻党的二十大精神阶段性工作方案》，指导市直机关扎实抓好学习交流、培训轮训、宣传宣讲等工作，设立学习宣传贯彻党的二十大精神“奋进新征程、建功新时代”宣传专栏，在市直机关掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。
坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命之根本。如何让市直机关广大党员坚定理想信念，精神上不“缺钙”，是摆在工委面前的重大课题。
市直机关工委始终坚持把思想理论武装作为提升党员素养、凝聚队伍合力的首要任务，认真抓好“第一议题”制度，使深学勤思笃行习近平总书记重要讲话精神成为机关的新常态和主旋律。建立中心组学习列席旁听制度，搭建“双周大讲堂”“人民学习网”专家讲堂和青年理论学习小组等理论学习平台，定期组织开展学习交流分享会，引导机关党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
强基固本锻造过硬战斗堡垒
“您好！请问办理医疗广告审查、消毒产品生产企业延续许可证需要哪些资料？办理流程有哪些？一般多久能办下来？”在南昌市市民中心，参加“将心比心、终端检验”活动的市卫健委工作人员询问道。
办事流程是否顺畅、过程是否高效、服务是否贴心、群众是否满意，只有党员干部亲自换位体验才能听见百姓群众的诉求，才好将心比心地寻找问题根源，才可以情换情优服务，切实做到察民情、听民声、知民忧。
为此，市直机关工委深入开展“将心比心、终端检验”专项活动，组织300余名机关科室长、窗口服务单位负责人以普通群众的身份，深入各个为民服务窗口体验为群众办事的全过程，设身处地感受百姓群众的办事流程，及时发现问题，深刻对照反思。
同时，围绕查摆短板问题，组织采取问卷调查、座谈交流等方式广泛听取群众意见，并设立群众意见箱、投诉服务台、自助评价机，开通服务热线电话、网上服务平台和征求意见专栏等，全面深入了解群众的意见建议，将群众的“问题清单”变为改革的“服务清单”，针对群众反映强烈、即刻能解决的、效果立竿见影的问题快查快改，创新实施无证通办、帮办代办、惠企政策无感兑现等务实举措，切实打通便民利企“最后一公里”。
“自活动开展以来，共查摆收集问题意见170余个，推动群众办事流程提质提速，先后减少209项审批环节，减免530个审批材料，‘减’出机关效能加速度，切实把打造模范机关的成效体现在服务民生、服务群众的实践中。”市直机关工委有关负责人表示。
一年来，市直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以部署打造模范机关为抓手，聚焦“三化”建设提质增效的目标要求，形成专班工作机制、“每周一查、每月提醒”督查保障机制、协同推进机制和宣传推广机制，先后查改168个工作落实不力的具体问题。
正风肃纪紧扣中心服务大局
这一年，市直机关工委聚焦散漫作风、办事效率、会风会纪、文明形象四类作风问题，建立起“四不两直”督查机制和作风督查“值日生”制度，推动落实“一反馈二整改三回访四通报”整改问效工作机制，深入市直各单位开展大排查、大整治、大转变，有力推动市直机关作风向善向好。
思想上松一寸、行动上就会散一尺，思想政治建设是党不断从胜利走向胜利的有力武器。2022年，市直机关工委在市直机关牵头开展“4+X”专项整治，查摆整改问题4000余个，研究制定加强市直单位机关纪委建设的措施办法，全年审理市直机关科级干部违纪违法案件55起，同意处分党员、干部55名。
此外，积极组织开展市直机关办公环境和秩序整治活动，通过对照环境卫生、工作秩序、精神面貌和服务态度四个方面标准，共评选出市直机关办公环境和秩序整治优秀单位43个，进一步教育引导广大机关单位党员干部从自身做起、从现在做起、从细节改起，转作风、树形象、提效率，打造优美的工作环境，树立良好的工作形象。
围绕中心、建设队伍、服务群众，是机关党建工作的职责所在。一年来，市直机关工委紧扣机关党建时代特点和党员思想特征，围绕市委市政府所指、机关党建所能、改革发展所需谋划工作，坚持守正创新，积极探索党建工作与中心工作高度契合、深度融合。
倡议和号召1.1万余名机关在职党员深入社区结对帮扶，开展志愿服务104余万人次，设置4351个党员先锋岗，划定3918个党员责任区，成立2813个党员突击队，抽调1290名机关党员干部组成13支“洪城红”机关党员应急大队。一串串数字印证着市直机关党员干部以“自信、发奋、齐心”的精神状态、“说一件、做一件，做一件、成一件”的工作作风、“作示范、勇争先”的姿态，推动南昌实现高质量跨越式发展。
铸魂固本强党建、引领奋进新时代。新的一年，市直机关工委将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神“一条主线”，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，积极引领机关党建服务大局、服务基层、服务群众，压紧压实机关工委和部门党组