“这个岗位是计件算薪酬，月收入3000元至5000元，包吃住……”2024年12月31日，峡江县百花社区就业之家直播间内，工作人员化身主播正在给求职者推荐就业岗位。
岁末年初正是求职、招工的高峰期。“00后”毕业生谭庆鸿意外刷到“峡江微就业”直播带岗的视频，通过主播的推介和牵线搭桥，一个星期后便入职江西慈舟生物科技有限公司文员岗。“这个岗位跟我的专业对口，薪资待遇也符合我的预期。”谭庆鸿说，直播带岗让他详细了解了岗位信息和工作环境，找到了称心如意的工作，既省时又高效。
为给求职者开辟线上求职渠道和破解企业用工难的问题，2024年以来，峡江县积极探索“直播+招聘”新模式，开通“就业之家”“吉岗即聘”“峡江微就业”等视频号、抖音号，打造多位一体的网络直播就业服务数字平台，为用人单位和求职者搭建“云端”沟通的便捷桥梁。
“每周二会定期开展直播带岗活动。”带岗主播张姣姣介绍，为让求职者对意向企业有更直观的了解，他们会深入企业一线，核实、收集企业及招聘岗位相关信息，通过“屏对屏”的供需对接，将更多招聘信息和就业机会传递给求职者。
在进一步丰富直播内容、提升直播效果的同时，通过政策赶集、专场招聘、直通车等活动，宣传抖音直播号，扩大抖音平台直播的受众人群范围。截至目前，该县已开展直播带岗16期，累计提供就业岗位360个，约300人次初步达成就业意愿。
