“佳节将至，桑梓情深，你们是南昌精心培育的芬芳桃李，更是家乡心中的殷殷牵挂……期待与你们相聚的那一天，共同书写属于我们的美好篇章。”在新春即将到来之际，我市一封致返乡学子的信纸短情长，述说着南昌的潜力无限，述说着对人才的渴求。近年来，我市将人才工作融入全省建设中部地区重要人才中心和创新高地的战略布局，持续做好人才“引育留”，全力打造人才友好型城市。
人才引进“出击”
我市以重点产业、规上企业、国有企业、上市公司、优秀中小企业和事业单位为重点，分秋季、春季两批征集优质岗位，有针对性地吸引更多大学生和技能人才来昌留昌创业就业。
复旦大学、华中科技大学、华中师范大学、大连理工大学、青岛大学……去年以来，我市系列“书记部长进校园”暨“百场校招”引才活动前往国内各大知名高校推介南昌环境、产业和人才政策，打出招才引智“组合拳”，尽显揽才入昌诚意。在华中科技大学、华中师范大学举办的引才活动中，政校双方共同为“赣才归巢”人才工作站揭牌，倾力为人才的交流与合作提供更为便捷的平台。在华中师范大学举办的赣籍学子见面恳谈会上，邀请校友分享经验与感悟，鼓励赣籍学子积极投身家乡建设。同步举办的招聘会现场气氛热烈，50家企业共提供989个岗位，线上线下同步收取简历4000多份。
我市将“洪漂人才荟”与文旅活动、夏日夜市结合，把岗位亮在“摊位”上，借城市“烟火气”为招聘“聚人气”。在青山湖区“洪漂人才荟”专场招聘会上，青山湖区及周边地区的优质企业集中展示了各自的发展前景和人才需求——从高新技术产业到文化创意产业，从传统制造业到现代服务业，各类岗位应有尽有，吸引了众多求职者前来咨询和应聘。
我市还以就业“职”通车为载体，加载政策咨询、就业指导、岗位推荐、需求登记等服务，在城市地标、“网红景点”、商业综合体、夜市街区等人流密集地，“摆摊”式送服务、宣传政策。
人才培育“做优”
我市对各个阶段人才推出相适配的政策，各类人才在南昌都能大显身手、施展抱负。去年，我市大力实施“顶尖领军人才领航计划”培育项目，已全职引进重点领域高层次人才43名，兑现奖励补贴7160万元。
同时，我市对来昌创办企业的人才创业团队实施奖励补贴。符合我市认定标准的ABCD类高层次人才或经我市推荐认定为江西省ABCD类高层次人才领衔的创业团队，经申报审定及考核评估后，可获得100万元至1000万元不等的扶持资金，以及贴息贷款、团队带头人安家补贴、免租金或最高60万元的租金补贴等政策支持。
我市坚持产业强市、制造业立市，对技能人才的需求比以往更加迫切，持续加强高技能人才队伍建设。去年，投资18亿元的南昌技师学院已投入使用，开设22个专业，确保每个专业至少与1家南昌市“8810”行动计划相关产业链链主企业、5家省内外规模以上企业建立深度合作关系，每年将为南昌市各类企业定向培养3000名高技能人才，培训技能人才10万人次。我市技工教育以南昌技师学院为龙头，正逐步形成以1所市属公办技师学院为龙头，N所普通技工学校为支撑的“1+N”体系。
在阮志武品酒技能大师工作室，建立了以全国技术能手阮志武领衔、国家级品酒师、百威全球酿酒师为中坚的多工种人才梯队，工作室定期组织品酒技能交流活动，为各院校提供实训基地。在杨闽美容技能大师工作室，从课堂学习、课后作业、平时练习再到考核，学员们都能得到严格而专业的训练，培养出的技能人才供不应求，分布在全国各地就业……我市持续开展“洪城工匠”、“洪城技师”等“洪”字品牌技能人才培育，在产业链龙头企业建设高技能人才培训基地等技能人才培养载体，开发一批职业培训包，推动职业技能培训评价工作提质增效，着力培育壮大高素质技能人才队伍。
去年以来，我市举办“创在洪城”系列品牌活动，面向各类人才开展初创企业经营者培训班、创业沙龙、创业公开课、创业集市及成果展等各项创业展示交流服务活动，一对一指导，面对面详细剖析，激发更多人才创新潜能和创业热情。据统计，去年我市共开展创业服务活动148场，惠及近万人次；发放创业担保贷款26亿元，同比上升29.9%。
人才服务“加码”
我市不断优化人才政策，制定出台南昌新“人才10条”，明确对我市企事业单位引育的符合高层次人才分类认定标准的国内外顶尖人才、领军人才、高级人才等，在子女就学、配偶随迁、医疗保健等方面给予支持。同时，定制化推出新“人才10条”业务兑现系统，实现人才政策“一网查询、一键申报、免批秒兑”。
我市常态化开展省级高层次人才申报认定工作，全市符合条件的人才可随时申报，还通过发放实实在在的消费福利、申报便捷的各类补贴、开通人才政策答疑服务热线等方式给人才提供政策关怀支持和优惠服务。
同时，我市还给高层次人才提供免费体检服务；搭建研修平台，分层次、分类别开展企业管理人才培养，举办重点企业人力资源总监、企业经营管理人才高级研修培训班，打造人力资源管理队伍，强化政企联系，提升企业、机构引才、育才、留才的意识和能力，让引才留才活力进一步迸发，不断做大人才总量。
我市将聚焦制造业重点产业链现代化建设“8810”行动计划，对接省外对口高校，办好产业链专场人才招聘活动；结合我市实际情况，配合开发“赣才码”，将高层次人才子女入学、医疗保障、交通出行、旅游、金融等服务政策兑现归集到“码”上，让人才凭“码”即可享受专属服务。