为持续优化全镇环境卫生状况，打造洁净秀美的乡村风貌，近日，江西省吉安市吉州区兴桥镇创新推行“村比村、户比户、干部比干部”工作法，掀起了新一轮城乡环境综合整治热潮。
村比村：现场评比，打造精细标准
兴桥镇建立每月现场评比机制，以严谨态度检验环境整治成效。镇领导与驻村干部组成工作组，深入各村，通过“现场看、现场问、现场评”，精准发现问题与不足，明确整治方向与标准。这种互学互鉴的模式，促进了各村在环境整治工作中的精细化管理与高标准落实，推动人居环境持续改善。
户比户：积分激励，激发内生动力
良源村率先试点积分制度，将村民参与村内清洁、绿化、垃圾分类等纳入积分体系，依据基础积分进行量化考核。此举有效激发了村民的参与热情，变“要我做”为“我要做”，形成了共建美丽乡村的强大合力，为环境整治注入了源源不断的内生动力。
干部比干部：绩效考核，强化责任担当
兴桥镇在环境整治中实行揭榜挂帅，严格落实镇村干部包村包组责任制，并将评比结果与干部绩效考核挂钩。对进度滞后、整治不力的村书记进行表态发言，以压力促动力，激发干部的责任感与使命感，确保环境整治工作高效推进。
兴桥镇通过“三比”工作法，在城乡环境整治中形成了比学赶超、奋勇争先的良好局面，为建设美丽宜居家园奠定了坚实基础。(供稿单位：江西省吉安市吉州区兴桥镇人民政府)
