“六尺巷是中华优秀传统文化的缩影，启示咱们邻里之间要相互包容理解……”走进井冈山市茅坪镇神山村，老党员彭水生正为群众开展宣讲。去年4月，听说茅坪镇正组织开展无职党员设岗定责活动，作为一名有50多年党龄的老党员，他主动认领了文明乡风示范岗，利用闲暇时间积极参与社会公德、家庭美德等宣传活动。
去年以来，井冈山市为改变“书记忙得团团转、有职党员不得闲、无职党员边上看”的现状，探索农村(社区)无职党员作用发挥工作机制，全面摸排掌握农村(社区)无职党员年龄、文化、特长、从业情况和家庭情况等信息，科学设置八大类岗位，组织无职党员认领岗位1663个，从中培养见习村干部147名、村两委成员52人，让无职党员“有岗、有责、有为、有位”，为基层治理注入新动力。
从“无职位”到“有岗位”
“原来，在农村(社区)的无职党员除了参加组织生活，像基层治理、村集体经济发展等村里的重要事情，他们基本参与不进来。”厦坪镇干部朱济民向记者坦言。
为此，井冈山市专门设置政策宣传岗、勤劳致富岗、文明乡风示范岗、环境整治岗、纠纷调解岗、服务家乡岗、民主监督岗等，按照以岗定责、责任到人的原则，采取“个人认领+组织认定”相结合的方式，发动无职党员参与基层治理、产业发展、政策宣传等，无职党员干事热情高涨，纷纷立下承诺事项服务“军令状”。
“一人富了不算富，带着乡亲们一起干，罗汉果才能变成‘金果果’！”面对村民对新技术、新市场的疑虑，厦坪镇无职党员贺华忠积极认领勤劳致富岗，开放自家果园作为实训基地，从育苗移栽、人工授粉到病虫害防治，向村民手把手传授种植技术。他牵头成立党员种植联盟，统一采购农资降低成本，对接药企签订保底收购协议，并创新推出“果脯深加工+直播带货”模式，破解销售难题。如今，12名党员种植户跟随他发展罗汉果产业，种植面积300余亩，户均年增收近5万元。
从“不会干”到“我能干”
“我口才比较好，所以认领了政策宣传岗，但我又担心没有吃透政策精神，给村民讲解时出现偏差。现在好了，市里和镇里开班对我们进行专门培训，让我有信心也有能力做好宣讲员。”碧溪镇里陂村党员陆浩婷告诉记者。
井冈山市将党员专业特长、个人需求等情况分类整理并建立台账，精准定制教育培训内容。将党的政治理论知识、党性教育作为学习“必选菜单”，依托八角楼故居、柏露会议旧址等16个现场教学点，开展初心教育活动50余场(次)，引导无职党员在学习教育中接受红色洗礼、强化党性淬炼。同时，将农技知识、科技金融、电商销售等知识纳入学习“自选菜单”，由无职党员按需“点单”，采取专题讲座、宣讲辅导、田间授课等方式，举办各类培训100余场，让无职党员在学习中增长才干。
“目前，绝大多数党员为民服务、承诺践诺的能力有较大提升，真正实现了我们开展无职党员设岗定责的初衷。”井冈山市委组织部副部长黄君说。
从“独角戏”到“大合唱”
“当年红军在这里播撒火种，今天我们也要把致富的希望种进乡亲们心里！”在茨坪镇，无职党员李海民带头将自家老宅改造成“红军故事民宿”，带领村民挖掘革命旧址、整理红色家书，推出“重走挑粮小道”“红军大灶体验”等特色项目，让游客“走进来”、文化“活起来”。短短两年时间，全村发展民宿52家，户均增收超6万元，昔日的偏远山村成了红色研学的“打卡地”。
通过设岗定责，井冈山市把300余名有头脑、有技术，有资金、有资源的无职党员凝聚到乡村产业发展大舞台上，让其在各自岗位上建言献策、推介项目、示范创业，推动了柰李、黄桃等种植产业发展，大棚蔬菜种植、稻鳅蛙共生等特色产业遍地开花，解决了400余人就业，人均年增收近5000元。
“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。每个认领‘小岗位’的无职党员，都在基层干事创业大舞台上发挥着积极作用，有效激发了农村(社区)无职党员队伍的整体活力和内在动力，为乡村振兴注入强劲动能。”井冈山市委常委、组织部部长陈东方表示。
刘祖翔 陈足桃 江西日报全媒体记者 李歆
