近日，“才聚江西·智荟赣鄱”——电子信息产业高层次人才对接会在北京举行，邀请两院院士等开展对接交流，为我省电子信息产业高质量发展把脉问诊、建言献策。这是省委组织部、省委人才办全面贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神，实施人才强省战略的具体体现。近年来，我省深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加强党对人才工作的全面领导，强化人才工作系统谋划，建强人才平台载体，提升人才服务水平，加快建设中部地区重要人才中心和创新高地，为全省高质量发展提供有力人才支撑。
人才政策竞争力进一步提升。围绕深化人才发展体制机制改革，我省出台了《关于建设中部地区重要人才中心和创新高地打造天下英才重要首选地的实施意见》《江西省中长期人才发展规划纲要(2022—2030年)》等文件，以及深化人才发展体制机制改革攻坚行动实施方案、省高层次人才引进实施办法等配套政策，聚焦人才评价改革、扩大用人单位自主权、推动人才工作市场化等方面，提出许多看得见摸得着的具体措施，充分激发用人单位、人才、社会、市场等方面的活力，唱响“让人才成就江西、让江西成就人才”的好声音。
千方百计引育优秀人才。我省启动“才聚江西·智荟赣鄱”组团引才活动，组织省内用人单位赴中南、西北、西南等地高校引才。创新人才招引方式，面向我省重点创新平台，探索“一事一议”精准引才机制。实施省“双千计划”“赣鄱俊才支持计划”，推动高校聘任学术副校长工作落地。聚焦全省14个重点产业链，联合业内优势科技力量组建产业链科技创新联合体，推动人才与产业深度融合，让人才有用武之地。
此外，我省打造贯通线上线下的省市“一站式”人才服务平台，优化升级面向海内外人才的一级门户网站“人才江西”网，推动人才服务更加便捷高效。依托省政务服务中心，开通省市两级全覆盖的“12345”人才江西服务热线，设立人才话务专席，受理人才意见、诉求。推出省高层次人才电子服务卡，为人才营造事业发展的“绿洲”。
下一步，我省将持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深入实施人才强省战略，不断优化完善人才政策、提升人才服务质量，让人才在江西创新创业更加舒心、更加安心。
