江西日报全媒体记者 胡光华 邹宇波
有研新能源新型正极材料项目，从破土动工到一期产线贯通，历时仅半年；协讯电子汽车线束项目，120天完成建设……速度源于激情，激情来自奋斗。去年以来，新余市加强干部能力作风建设，通过各种务实之举，全面提振干部干事创业精气神。
“跟我上”带来示范效应
3月6日，宝武有限公司副总经理徐景杰时，他正要赶往合作单位新余学院，了解国家级动力电池创新中心分支机构场地建设情况。“我们通过企校合作、柔性用才方式，成立国家级动力电池创新中心分支机构，作为产品研发和中试的平台。这一平台的落地，是市政府主要领导多次协调、大力推动的结果。”
有研新能源新型正极材料项目，是市政府主要领导挂帅的重大项目，在高位推动下，仅半年就实现一期产线贯通。“去年在市领导支持下，及时兑现2000万元研发经费支持，缓解了项目运营资金困难。”徐景杰说。
如今，新余市、县(区)四套班子领导按照“三领三挂”责任清单，冲在前、当先锋，深入企业和项目一线，真领实挂，倾情服务，示范带动各级干部投身干事创业的火热实践中。
机关干部走出去当“服务员”
“干部工作能力不足、工作作风漂浮、责任意识淡薄等问题仍不同程度存在，要切实采取有力措施加以解决。”在一次大会上，新余市委领导指出。
去年6月，新余市直机关开展服务企业、服务项目、服务基层“三服务”专项行动，由市委办、市直机关工委牵头抓总，整治乱作为、不作为、慢作为、不善为，增强机关干部干事创业本领，提升服务发展效能，营造比学赶超氛围。
新余电镀集控区是市重点项目，随着入驻企业增多，镀层面积无法满足企业发展需求。新余市生态环境局干部多次向上级协调汇报，并指导环评单位优化技术路线，最终使该项目环评变更取得突破性进展，镀层面积由655万平方米增加到3726万平方米，中金岭南等重点企业顺利签约入驻。
“我们以‘三服务’专项行动为契机，转作风、提能力、抓落实，重点在项目推进、资金支持、要素保障等方面发力，解决企业的困难和问题。目前开展服务企业活动110次，解决问题79个。”新余市生态环境局有关负责人说。
中国科学院过程工程研究所研究员王勇与新余结缘，是被慢慢“磨”过来的。堆积如山的锂渣，一直压在新余锂电企业心头。新余市科技局联合省科技厅，多次与中国科学院过程工程研究所沟通，将王勇请过来，为企业“特色锂矿石无害化资源化利用技术”项目提供技术支撑。如今，王勇已在新余挂帅“科技副总”，正带领企业朝“锂渣减量30%以上并安全资源化”努力。
新余市发展改革委组成重大项目推进工作专班，推动欧冶链金、增鑫科技智能数字工厂等项目顺利投产。新余市工业和信息化局等部门协调金融机构，为宝顺昌公司完成授信，解决了扩产资金缺口问题……
“三服务”专项行动，让干部在改作风上动真格，在优服务上用真情，在抓落实上用真劲，成为检验工作成效的试金石。
项目攻坚有了党员“急先锋”
江西赣锋循环科技有限公司年产2万吨电池级碳酸锂及8万吨电池级磷酸铁项目现场，生产设备已安装到位，并进入试产阶段。
说起项目的顺利实施，该项目攻坚党支部书记习海平说：“我们从项目立项、主体工程、试投产、惠企政策落实等方面，制定了抓党建促项目攻坚‘清单式’服务跟踪表，实行挂图作战，及时解决项目建设中的困难。经过一年多攻坚，项目总建设完成率超95%。”
“以前项目建设遇到困难，需要找相关部门，费时费力。现在找项目攻坚党支部就可以解决了，我们有更多时间和精力用来抓建设。”江西赣锋循环科技有限公司车间主任何星亮告诉记者。
把支部建在项目一线。新余市委组织部以“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”为目标，推进抓党建促项目攻坚，选取工业、农业农村、水利、教育、卫生健康等领域重点项目，成立项目攻坚党支部122个，制定下发抓党建促项目攻坚运行机制，在组织设置、阵地建设、工作职责等方面提出具体要求，引导党支部深度融入项目审批、建设、投产运行等全过程。
把党员放在关键岗位。新余市在项目一线设立党员先锋岗541个、党员责任区222个，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。
在新余赣锋新锂源电池有限公司，年产20亿只锂离子电池项目攻坚党支部的党员，积极帮助企业招才引智，与南昌大学达成校企合作伙伴关系，组建研发团队，帮助企业在核心技术攻关中取得突破。
目前，各项目攻坚党支部帮助解决资金、环评、人才引进、安全生产等方面问题1100余个。抓党建促项目攻坚，推动全市重点项目建设实现“加速跑”。
项目上的一面面党旗，也吸引着企业员工向党组织靠拢。何星亮告诉记者，公司已有3名员工被吸收为入党积极分子。
