近日，安福县招聘18名专职网格员，为基层治理注入新鲜血液。这一举措正是安福县深化基层治理“六个一”，助推城乡网格化管理工作提质增效的生动实践。
近年来，安福县深耕城乡网格化管理工作领域，着力在健全一套机制、优化一张网格、配强一支队伍、梳理一套清单、细化一个流程、创新一条路径的“六个一”上下功夫，构建起共建共治共享的社会治理新格局。该县建立由县委主要领导担任总召集人的党建引领基层治理协调机制，研究解决群众急难愁盼问题，并将城乡网格服务管理等工作纳入三级党组织书记党建领航项目。推出城乡专(兼)职网格员教育管理与激励退出机制等，明确各方职责，凝聚工作合力。
遵循规模适度、界限清晰、无缝覆盖、便于管理服务的原则，安福县将农村原有的526个网格优化调整为688个基层治理网格、城市网格由原来的50个增至62个。同时，将全县现有的城管、公安、供水、供电、消防等所有职能部门网格合并，精准安排党组织覆盖网格、机关事业单位进格、党员干部入格、服务事项入格等工作。
安福县每年增加财政投入560余万元，在优秀村小组长、见习村党组织书记后备力量等“六类人员”中择优选配农村兼职网格员。全县2300余名党员干部下沉一线，组建754支网格“福管家”服务队伍，全面开展入户听诉和事心双解活动，为网格内群众提供组团式服务。建立网格化服务管理事项清单和准入退出制度，明确网格员和“福管家”成员职责并进行公示，方便群众“按需点单”。在此基础上，对照责任清单，按照手续最简、环节最少、成本最低、效率最高的原则，重塑网格工作流程和闭环管理机制，分层分级处理，确保事事有人管、件件有着落。
安福县聚焦群众急难愁盼问题，19个乡镇党委与97家机关企事业单位党组织“联姻”，组成19支“红色福管家”党建联盟。“党建联盟下辖754支网格‘福管家’服务队伍，平时入户听诉、摸排化解纠纷、宣传政策法规，如遇重大紧急突发事件，立即转化为网格‘吉先锋’突击队。”该县县委社会工作部负责人刘雪梅说。
