南昌新闻网讯 我市2025年春风行动落下帷幕。在三个月的时间里，我市举办各类特色活动222场，提供就业岗位17万余个，有效缓解了企业用工需求和劳动者就业压力。
今年，我市创新推出“洪城就业通”平台，作为线上服务的主阵地，进一步扩大了春风行动服务覆盖面和影响力。该平台通过先进算法以及整合教育、公安等部门数据资源，对收集到的企业需求和求职者信息进行深度分析和智能匹配。据统计，“洪城就业通”平台共为15.4万求职者精准投放了50.8万条岗位信息，同时为1062家企业推荐了15.4万份简历信息。
我市通过“洪城就业通”平台的功能，实现了多元化、多样化的场景式服务，还运用AI数字人技术打造了不间断直播间。“洪城就业通”平台同时推出了“云探厂”活动，以三个国家级开发区制造业企业为重点，通过直播访企的方式，带求职者走进企业，近距离了解工作环境、用工需求及薪资待遇。此外，平台还邀请了专家进入直播间，针对不同就业群体，分类开展了职业规划、职业指导、风险防范等专题讲座，为求职者提供全方位、个性化的就业服务。
在系列线下招聘会中，我市各级人社部门聚焦市“8810”行动计划重点产业用工及求职者需求，高频次开展“专而精”“小而美”的现场招聘活动，精准对接企业与求职者需求，助力人才与岗位高效匹配。同时，首创“出站即就业”服务模式，在南昌西站出站口举办专场招聘会，吸引了大量求职者驻足。
此外，我市人社部门还创新推出“四个一”劳务协作跨省联动模式，成功搭建起东西部劳务协作新桥梁，各县区分别赴甘肃白银市平川区、天水市秦州区，贵州省遵义市桐梓县等地，与当地人社部门联合举办招聘活动与座谈会，成功签订了多份合作协议。