引回“金凤凰” 振兴新农村
近年来，新建区扎实推进乡村振兴工作，不断优化环境、完善政策，持续引进优秀企业、吸引优秀人才，充分释放人才引擎的强劲动力，为实现高质量发展打下坚实基础。
眼下正值春耕生产关键时节，在联圩镇鄱谷农业科技有限公司，“90后”新农人熊雪松正忙着培育秧盘。据熊雪松介绍，今年公司新引进了2条智能化育秧流水线，设备的各项参数设置大部分在电脑上完成，这对从事IT行业已经7年的熊雪松来说是易如反掌。
从上海的“IT精英”到乡村的“田野农夫”，熊雪松选择返乡务农并不是一时脑热，而是经过了深思熟虑。近年来，随着国家惠农政策力度持续加大，农村基础设施得到不断改善，农业机械化水平日益提高，依靠科技让种粮有赚头、未来更有盼头。“不论是IT行业还是农业生产，科技永远是第一生产力，随着智慧农业、数字农业的兴起，年轻人只要努力奋斗，在农村发展一定会收到回报。”熊雪松满怀信心地说。
记者了解到，选择到农村基层来发展的不止熊雪松一人。在鄱谷农业科技有限公司，来自江西农业大学的研究生们也把课堂搬到了生产一线，通过现场观摩、实践劳动、品种试验，把专业知识和技能运用到农业生产中，在实践中“受教育、长才干、做贡献”。“我认为在课堂上的理论和农业生产当中的实践还是有区别的，理论并不完全等同于实际，在农业生产中还是要动手去做才能有更深体会，才能把课堂上的知识记得更牢、理解更深。”江西农业大学农学院研究生王丹告诉记者。
在当前年轻人普遍进城、农村老龄化严重的情况下，“谁来种田”正成为乡村振兴面临的实际问题。对此，新建区不断提升乡村对人才的吸引力，吸纳各类人才投身乡村，汇聚更多资金、技术要素，带动形成农村创业创新热潮，不断拓展农村就业空间和农民增收渠道。“数字农业一端连着科技、一端连着农业。推动农业产业升级必须要有人才支撑。作为扎根在基层的数字化农业企业，我们通过规范用人制度、提高员工待遇、重视人文关怀等途径，吸引、培养大学毕业生到基层一线，让他们能够学有所用，在农村这个广阔的平台上施展才华，为乡村振兴贡献力量。”联圩镇鄱谷农业科技有限公司负责人熊模昌说。
农村有着干事创业的广阔舞台。新建区不断改善乡村创业创新环境，健全人才兴农强农的政策体系，加大农业农村人才创业扶持力度，在进修培训、项目审批、信贷发放等方面给予优惠政策。目前，全区农村大学生创办的农业企业达120余家。