国家管网华中公司江西输油分公司扎根江西红色土壤，汲取红色力量，弘扬红色精神，专注成品油管输事业，践行管网铁军建设要求，精心培育铁军文化，用心涵养铁军行为，严格锤炼铁军作风，员工队伍始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以铁军之姿扛起保障江西区域成品油管输稳定的责任担当。
一、锻造铁的信仰，做听党指挥最坚决的管网铁军
为统一思想、凝聚合力，一是注重发挥党建引领作用，严格落实“第一议题”机制，认真部署并落实新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定党建融入安全环保融合清单，常态化跟踪问效，切实形成围绕发展抓党建、抓好党建促发展的作用。二是创新形势任务教育形式。通过交接班五分钟宣讲、党总支委员基层送讲、制作专题形势任务教育读本、举办二十大知识竞赛、日常应知应会测试和问询等“组合招”，推动形势任务教育走深走实走心。三是积极开展红色教育活动。通过参观红色教育基地、聆听老红军讲述红色故事、集体诵读红色文献、重温入党誓词等，促进党团青年铭记历史，不忘初心、争做最有信仰、最讲政治的管网铁军。
基层宣讲
红色教育
二、练就铁的本领，做安全生产最扎实的管网铁军
为切实提升员工履职能力，保障安全生产，一是做好顶层设计。制定输油工“运检维”和支部书记履职提升方案、管道工培训计划，结合岗位培训矩阵，明确提升重点，细化提升举措。二是多元培养方式。通过技师工作室“师带徒”、站长上讲台、微课制作、技能竞赛、组建QC小组和流程运营团队等方式，促进员工多渠道、多形式开展学习，发挥主观能动性。三是强化责任担当。积极组织学雷锋、中考助学、“管网书屋”、核酸检测等志愿活动，持续开展“建功在管网”巡线接力活动，通过活动形式让员工进一步心怀责任，勇于担当。
志愿服务
巡线接力
三、扛起铁的担当，做市场洞察最敏锐的管网铁军
面对生产经营、改革创新中的“急难险重”问题，发扬“亮剑精神”，敢于斗争、善于斗争。一是化解“市场”困境。面对炼厂减产、检修、前期消费不振等困难，坚持锚定年度管输目标不放松，建立数据“收集、储备、分析”闭环管理，积极推进“铁改管”增输工作，顺利完成各批次管输计划。二是提升服务品质。采取实施精准走访、开展深入交流、积极回应需求“三步走”零延时、定制化客户服务策略，及时回应客户诉求，通过共同计量比对、强化沟通联系等方式帮助基石客户实现一次进货损耗下降万分之二，获得客户的高度认可。
计量取样
客户对接
四、锤炼铁的作风，做攻坚克难最擅长的管网铁军
为提升战斗力、执行力和向心力，深挖井冈山斗争时期“三项纪律”的时代内涵，深入推进准军事化管理。一是铸造铁的体魄。定期组织队列、步操、体能强化等准军事化训练，常态化开展集体跳操，举办篮球赛、健步行等活动，达到“文明其精神，野蛮其体魄”的目的。二是大力营造军营氛围。从个人、内务、办公、后勤、操作等方面制定准军事化管理细则，通过严明“军纪”，达到令行禁止、步调一致的目的。三是勇挑重担敢攻关。面对赣州突发山火险情、南昌儒乐湖改线封堵连头、占压隐患攻坚战等重要任务，党员干部以“若有战、战必至、战必胜”的决心和意志，主动出列、闻令而动，灭山火、保市场、消隐患、降风险，做到“困难面前有我们，我们面前没困难”。
篮球比赛
日常训练
改线现场
勇灭山火
五、严明铁的纪律，做廉洁奉公最自律的管网铁军
为牢牢构筑“三不腐”安全网，一是强化主体责任意识。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，组织集体廉洁谈话，常态化开展党章党规学习和党风廉政建设检查，落实全面从严治党主体责任。二是狠抓反腐倡廉教育活动。积极运用参观警示教育活动基地、制作廉洁微视频、开展廉洁文化作品征稿等形式，营造风清气正、崇廉尚洁的氛围。三是筑牢廉洁风险防线。开展岗位廉洁风险排查，明确防控措施；对安全生产重点领域、重点环节常态化监督检查，堵塞管理漏洞；签订廉洁提醒函、定时开展廉洁提醒，精准用好“第一种形态”，增强员工廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。
廉洁教育
廉洁剪纸
踔厉奋发启新程，笃行不怠向未来，江西输油分公司将以党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定信心，守正创新，践行国家管网“服务国家战略、服务人民需要、服务行业发展”的企业宗旨，为服务好江西区域经济发展持续拼搏奋斗、勇毅前行！
