延伸党建触角 汇聚“两新”力量
高楼林立、街道纵横，作为全市金融中心区的红谷滩区，现有投入运营的办公楼宇133处、办公总面积533万平方米，入驻楼宇企业9422家，蓬勃发展的活力呼之欲出。
党的二十大报告提出，要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”“加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。红谷滩区深入贯彻落实党的二十大精神，不断深化“两新”组织党建工作，强化流动党员教育管理，创新打造“楼宇党建”品牌，激活非公企业中的党建活力因子，形成党建与企业发展的双赢格局和良性循环，将政治优势、组织优势、治理优势转化为经济发展竞争优势，一座座“红色楼宇”在红谷滩拔节生长，成为高质量发展的生动注脚。
组织由单个分散转向集群联合
在红谷滩区中轴线上，总面积约22万平方米的绿地双子塔已吸引368家企业入驻。而楼宇内企业分散、党员流动性强的状况，给党建工作带来不小考验。
“经济活跃，‘两新’组织多，如果不把分散的力量汇聚起来，党组织和党员的优势很难发挥。”红谷滩区委组织部副部长、区委“两新”工委书记熊墨强表示，随着新业态、新就业群体的不断涌现，红谷滩区以党建引领为目标，扎实开展党的组织和工作覆盖，着力推动组织力量触角延伸。绿地中心片区楼宇党委的成立，就是该区立足商务楼宇特点，探索创新党组织设置和活动方式的范本。
“紧扣‘两个覆盖’要求，按照‘地域相邻、行业相近、规模相当、便于管理’的原则，我们成立了楼宇党委。企业有正式党员3名以上的，可以单独建立党支部；只有1至2名正式党员的企业，则可以采取联合组建的方式，解决组织覆盖难题。”绿地中心片区楼宇党委书记李琴介绍，目前楼宇党委已有39个党支部，横向到边、纵向到底的“两新”组织覆盖体系，囊括了绿地中央广场A1、A2、A3、A4四栋楼宇183家企业204名党员。
党支部建立起来了，富有经验的党支部书记从哪里来？
“从街道选派优秀的党建工作者兼任联合党支部书记，作为楼宇企业党建指导员。”沙井街道党建办主任袁淑珍给记者举了个例子，“如风华社区党委副书记夏喜雨兼任综合第九党支部、综合第十党支部书记，齐云社区党委副书记陶剑兼任综合第二十七党支部、综合第二十八党支部书记。按照1带2的形式，联合党支部书记从党员教育、管理和活动开展等方面帮助做好联合党支部建设，不断增强组织凝聚力，助力企业健康发展。”
不仅如此，红谷滩区还成立了以区委副书记为组长，由相关职能部门组成的全区新兴领域党群共建工作领导小组，建立定期联席会议制度，进一步健全完善区委“两新”工委运行机制。
熊墨强告诉记者，该区探索采取由街道党工委书记挂点单建党支部，其他班子领导挂点联合党支部的措施，强化楼宇党委统一领导，打破了传统的以楼宇企业为单位的党建工作格局，实现了由单个向集群、由分散向联合的转变。
建立绿地中心片区楼宇党委的成功“试水”，让红谷滩区经济发展有了新的活力，党建工作成为企业进步的良好助力，使企业紧紧拧在一起，贯通起来、联动起来，更好地服务经济社会发展。
阵地由孤军奋战转向齐抓共管
随着楼宇党组织体系建设的不断推进，红谷滩区又将精力一到了加强楼宇党建阵地建设,强化其政治引领功能上——
在绿地双子塔楼宇党群服务中心，红色标识、标语等红色元素随处可见，红色气息扑面而来。
“我们与绿地集团江西房地产事业部、嘉诚新悦物业进行友好协商，达成共识，他们主动提供双子塔A2栋1楼、4楼来共享，作为党群服务中心红色阵地，一共410平方米。”李琴说，“这间200平方米左右的会议室是所有楼宇企业共用的，楼宇党组织要开展党组织生活时，就会拿出来共享，作为落实‘三会一课’制度的主要活动场所。”
楼宇党建阵地是创新城市楼宇治理方式的重要抓手， 红谷滩区统筹楼宇党建阵地资源，积极争取楼宇产权单位、物业公司、入驻单位和企业的支持，构建全方位、立体式、精细化的党群服务阵地体系，确保楼宇党群服务中心建优做强、发挥作用。
“以前没有楼宇党组织的时候，每个支部单独活动，有些没有支部的流动党员找不到组织，只能‘孤军奋战’。”上海建工集团江西建设有限公司党总支书记胡剑锋为党建阵地的完善竖起了大拇指，“现在大家有了共同的党建阵地，楼宇凝聚力更强了，通过共建共享的活动，企业之间也互相熟悉了，还能够促进企业之间的业务往来以及需求上的沟通。”
党建阵地的打造和完善为党组织活动构筑起“红色堡垒”，经费保障这一难题也随之“浮出水面”。
在位于凤凰洲街道的保利中心，34家非公企业落户于此，吸引诸多大型企业和大量优秀人才集聚，成为红谷滩区楼宇经济贡献值不断攀升的生力军。
“这里一共有6个单独建立的党支部，6个联合党支部，覆盖全部企业。”凤凰洲街道党建办主任吴彦芬说，在经费支出方面，一部分由写字楼物业投入，一部分由社区投入，入驻企业也会以物资的形式给予活动支持，“街道联合社区、物业、企业制定相关政策，健全以街道为统筹协调、主抓主管，其他各方协同推进、齐抓共管的工作机制，抓实阵地建设，保障活动经费，扎实建好基层党组织。”
红色书吧里看书的企业员工、观看党史展的党员、政务一体机旁的党建指导员、共享办公空间的白领……有阵地、有经费，党建工作就有了抓手，楼宇经济就有了活力，党建与经济实现互促双赢。
“接下来，我们将对‘两新’党组织发放5000元启动资金，对楼宇党群服务中心建设提供适当资金奖补支持，此外还将对规模大、作用发挥好的楼宇党群服务中心在奖励补助上给予重点支持，努力让经济高地变成鲜明、亮丽、生动的‘红色风景线’。”红谷滩区“两新”工委副书记喻鑫说。
惠企由被动服务转向主动服务
商务楼宇作为非公经济组织的重要承载平台，是人才、资源集聚的沃土。得益于党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，楼宇党建的成立将成为优化营商环境、促进非公经济健康发展的新引擎。
“我们企业忙于日常经营发展，对一些扶持和奖补政策了解得不清楚。绿地楼宇党委的工作人员上门给企业宣传讲解好政策，帮助我们企业进行申报。”江西邦储供应链管理有限公司相关负责人章女士说，在楼宇党委的帮助下，他们成功申报入库“五上”企业，获得了一次性10万元的奖励资金。
记者了解到，为更好发挥资源优势，红谷滩区通过打造“垂直网格”，持续强健楼宇党建“肌体”，协调相关部门单位、社区和物业管理机构等，为入驻各商务楼宇的企业提供党的建设、党员管理、行政审批、物业管理和企业发展的“一站式”服务，将以往的“企业找服务”转变为“政府送服务”，极大地方便了楼宇企业办事创业，全力当好“店小二”、塑造“竞争力”。
“我们的党务工作人员通过上户跑企业，主动送服务，把企业的需求记在心上，更落到实处。”李琴告诉记者，针对非公企业党组织共性需求，绿地中心片区楼宇党委在一站式服务大厅内设置党建、咨询、招商招租等5个办事窗口，针对非公企业党组织个性化需求，启用服务共商模式，定期组织相关部门、企业召开联席会议，帮助他们解决发展过程中遇到的难题。
据统计，绿地中心片区楼宇党委已通过联席会议解决企业问题62个，提供服务28次，推动企业之间资源互补、融合发展、互促共赢。如今，非公企业党组织有困难第一时间找楼宇党委，绿地中心对外承租率逐年攀升，党建工作成为了楼宇经济发展的“红色引擎”。
把企业招进大楼只是第一步，服务到位才能真正让他们留下来、发展好。
聚焦楼宇经济提质增效发展新需求，红谷滩区正围绕党建聚思想合力、聚发展合力、聚人才合力，不断做实党建与文化、服务、发展的深度融合，以楼宇党建赋能楼宇经济高质量发展，形成了党建强、产业旺、楼宇兴的良性互动，努力交出一份新时代基层党建的满意答卷。