精准招商培育增量 聚焦优势盘活存量
今年以来，青云谱区围绕“项目为先、实干奋进，争分夺秒拼经济”工作主线，谋划抓牢产业项目、引人才促就业，全面提高发展竞争力。
创新模式招大引强
招商引资是项目增多的“源头活水”。今年，青云谱区向招商“战线”倾斜，掀起了大抓招商浓厚氛围。
招商工作中，青云谱区创新模式，组建了全省首家双创基金、中科心客筑享基金、知识产权基金组成的基金方阵，在南昌市试点“政府+平台+企业+基金”招商模式，引进了中德生物、普瑞丰生物科技、宝弘纳米等多家创新型、科技型、高新技术型企业。
同时，因地制宜结合自身禀赋谋划项目，利用辖区内工业老厂房遗存，积极打造了1962、1985等一批数字产业文创园。
青云谱区打造了全省唯一的新经济产业集聚区，目前已落户各类企业1300余家，是该区经济发展的主战场。集聚区的产业定位是“两医一新”，“两医”就是医药物流、医疗器械，“一新”就是新经济。青云谱区持续围绕数字经济、广告传媒、预制菜加工等新兴领域持续发力，目前集聚区着力洽谈预制菜加工企业，将打造日产值12万包以上、年销售额3亿元以上的6条预制菜生产线。
一个地方的产业链越成熟、越密集，经济发展就越有活力、越有韧性。青云谱区围绕建筑业，成立了全市首个产业链商会——青云谱区建筑产业链商会，吸引了近200家有一定规模和影响力的民营企业加入，为建筑行业的企业家们创造了一个交流学习、资源共享、政企互动、抱团发展的平台。
今年以来，青云谱区持续优化服务举措，全力抓好143个重大重点项目建设。为了推动项目早开工早投产，青云谱区压实领导责任，每个项目都明确了三级挂点领导，每个项目都亮“红黄绿”灯，通过“一季一比一晒一评一督一选”，发力项目建设提质增效。
让“小旧空间”有“新产出”
今年以来，青云谱区把集聚区内低效用地作为“突破口”，通过政府回收改造、鼓励企业自行改造、交给第三方改造运营等方式，盘活了400亩低效用地，今年投资20亿元，在腾退出来的土地上建设高标准厂房。重点打造的省大中型项目——海凭国际医疗器械产业园项目，容积率提高后，将引进医疗器械生产、研发、销售、配套企业以及相关服务机构800余家。
为大力发展总部经济、楼宇经济，青云谱区围绕新建设的村级产业大楼，加快推动产业集聚。在前万村产业大楼打造了江南云港项目，通过引入江西省物流协会，吸引了省外的宁波全致、车联天下等多家国内知名物流龙头企业入驻，构建了物流产业生态圈。在万溪村产业大楼打造了颐高数字经济产业大楼项目，招引落户数字经济企业近70家。在熊坊村级产业楼，今年成功签约投资额10亿元的云观数字文化港项目，并在此基础上成功引进华为开发者创新中心江西总部。
此外，青云谱区对全区37栋重点楼宇开展摸排，明确“一楼一业”或“多楼一业”的发展定位，制定“一楼一策一专班”，帮助13栋10年以上的老旧楼宇进行“旧楼焕新”，努力做到一栋楼就是一个高端产业园，一栋楼就有一个完整产业链。今年，青云谱区还将分批次打造一批区级“亿元楼”、镇街级“千万元楼”和村级“百万元楼”。
聚焦产业需求引人才
人才是第一资源，就业是最大民生，高校毕业生等青年群体就业工作是重中之重。青云谱区与吉林大学、广西民族大学等10所院校建设“赣才归巢”人才工作站，打造以“直播带岗、线上云聘、学子茶话、上门走访”四引擎驱动的人才引进矩阵，今年举办返乡学子座谈会15场，走访返乡学子1565人，精准推送《致返乡学子的一封信》2000余份。
依托“青云智聘”平台，今年1月至6月，青云谱区开展“百场校招”“才聚青云”“春风行动”“民营企业招聘月”“洪城职通车”等招聘活动148场，累计参与企业12422家，提供岗位数63.8万个。青云谱区充分挖掘岗位资源，开展“访企拓岗”活动和“政校企”三方座谈会，依托各级人力资源市场和基层公共就业服务平台，全面走访辖区内用工较多的重点企业，共开拓市场化、社会化岗位14071个。
同时，青云谱区打造数字经济产业新高地，积极培育颐高数字经济产业园为区级创业孵化基地，提供全链条政策扶持；着力优化创业担保贷款流程和服务，积极帮助、解决创业者资金不足难题；建立涵盖高校毕业生、退役军人、残疾人等重点就业群体数据库，着力做好重点群体“一人一档”“一人一策”精准就业帮扶。
此外，青云谱区打造集在线招聘、简历批量处理，在线视频面试、共享用工等于一体的企业端口，集成“江西政务服务网”“江西人社网上办事大厅”等应用场景，实现20余项政务事项一键直达；常态化对区内3000家重点企业开展用工动态监测，创建独具特色的人力资源服务。