仲夏时节，走进安福县枫田镇党校，顺着指示牌，步行至枫田辣椒孵化园教学点，技术指导员王仁清正在向党员讲授辣椒栽培技术。这堂技能技术课不仅受到参训党员的好评，也吸引了附近不少群众前来旁听。
把党性锻炼课堂搬到现场、把实用知识技能带到田间地头，这是安福县全面推进乡镇党校功能提升行动的一个缩影。近年来，安福县通过建强基层党校阵地、优化教学师资、打造精品课程、丰富学员体验，推动乡镇党校功能提升和实体化运行。
将教室搬到广大农村，实现阵地共联
实施乡镇党校功能提升行动以来，安福县严格按照“不搞重复建设、不另起炉灶”原则，引导19个乡镇依托党建场馆、红色名村、闲置学校(厂房)等现有资源，将其改造成为规范化、很实用的乡镇党校，并明确党校班子成员由乡镇党委班子成员兼任，具体负责党校工作。
“过去，我们参加培训都是局限在室内课堂上课，内容缺少吸引力。现在，我不仅能到党校教学点接受培训，还能到其他乡镇参与示范培训，很期待下次的培训。”金田乡江下村党员刘凯说。为避免乡镇党校建设各自为政、质量不高，安福县打造以红色教育、基层治理、产业发展为特色的区域党校联盟，党校联盟内构建以1所党校示范引领、其余党校跟进提升的“1+N”乡镇党校雁阵模式。同时，在各乡镇探索打造基层教学点，依托本县红色教育资源、特色产业资源开展体验式现场教学培训，构建“1个党校主阵地+X个基层教学点”的教学体系架构，全面提升党校教育培训质量。
让名师下沉基层一线，实现资源共享
“这位党校教师讲的都是我们安福本土的故事，很有吸引力、感染力，希望下次他还来我们乡里送课！”赤谷乡田西村老党员刘于生说。安福县紧贴基层实际，构建起“乡镇本土+县级储备”的双重党员名师库，目前已吸纳300余人加入师资库。一方面，安福县从县直部门班子成员、党务技能大赛获奖选手以及县委党校教师中遴选授课人员，纳入县级师资库，采取县乡教师结对帮扶、重要节点送课下乡等方式，实现教学资源共享共用；另一方面，将村级致富带头人、产业发展能手等人员纳入乡镇本土师资库，为学员传经送宝。
今年以来，该县乡镇党校共开设生产种植、电商运营等相关特色课程30余次，培训农村党员2100余人次。
以考核提升办学质量，实现主动入校
“过去，我们镇里党员参训率较低，甚至有的党员两年才参加一次培训。今年以来，全镇81%的党员主动参加培训。”枫田镇党委组织员刘斐如是说。
安福县按照“上短课、上实用课、上引发共鸣的课”原则，科学设置培训课程。县委组织部每季度对乡镇党校培训情况进行整体评价，对培训质量一般、培训成效不理想的班次进行适当调整优化，全面提升办学质量。同时，建立党员培训积分制度，对党员参训情况进行积分管理，将积分情况作为民主评议、评优评先、奖励惩处的重要依据，通过积分排名、优秀学员评比，引导学员主动加强锻炼、展示自我，变“要我学”为“我要学”。(王骏哲)
