“官方带娃”为家长解忧助孩子成长
公益夏令营活动丰富多彩
从围棋的逻辑思维训练到羽毛球的强身健体，再到看电影陶冶情操……这个暑假，南昌市工人文化宫启动了“爱在工会·四季有约”职工子女暑期夏令营公益培训班活动，让孩子们在公益夏令营中挖掘自己的兴趣爱好，收获满满知识。
7月19日，公益夏令营的孩子们走进江西省科技馆开启了一场探秘求知之旅。孩子们首先来到“宇宙与未来展厅”，一走进展厅，就被眼前的“星际”所震撼。在经过“感受重力”“制造极光”等体验环节后，孩子们对宇宙浩瀚星空产生了极大兴趣，在心里许下了一个航天梦。“宇宙真的太神奇了，快看，透过这个玻璃能看到金星。”现场，9岁的张丰驿不停地向身边的同伴介绍自己看到的景象。
“这次公益夏令营来到省科技馆，就是想让孩子们通过科学实践，了解更多科学知识。”南昌市工人文化宫文体科科长王峰告诉记者，今年职工子女暑期夏令营活动共开设8期，每期125人，为期两个月，活动计划招募1000名职工子女参与，不收取任何费用，目的就是希望能通过此次活动，解决职工暑假后顾之忧，切实增强职工的幸福感。
暑期托管班让家长安心
走进吉的堡幼儿园，孩子们玩闹嬉戏，欢声笑语此起彼伏……7月3日上午，“地铁福利哥”第五期南昌地铁职工幼儿暑期托管班如约开班。
“我女儿今年6岁，一到暑假没人看管，让我们很着急，‘地铁福利哥’暑期托管班解决了我们的‘燃眉之急’。”看着孩子和老师们开心玩着游戏，南昌轨道交通集团执法支队员工郭亚萍说，“以前我们大人上班，只能把孩子送到外面的托管班，但是那里价格普遍较高。集团工会开设免费的托管班，而且还有专业的幼儿机构老师代管，让我们可以放下心来，全身心投入到工作中去。”
企业集中办暑期托管班，让职工子女开心、让职工家属舒心放心，从而更好地留住企业青年人才。与集中开班模式不一样，为了方便职工就近自由选择暑期托管班，有的企业还选择帮职工兜底暑期托管班费用。
近日，在南昌市青云谱区金沙大道天沐幼儿园门口，一位家长正等着接孩子回家。“我们家三个孩子，要是没有暑期托管班，这个暑假，家里肯定会乱成一锅粥。”刚结束一天工作的江铃股份物流部员工熊伟说。
熊伟告诉记者：“去年我的三个孩子在暑期托管班过得十分充实，今年报名通知一发出来，我立刻给孩子报了名。‘暑托’费用都由集团工会兜底，缓解了我们的经济压力。”
“职工仅需承担子女的餐费，其余的材料费等均由集团工会承担。”江铃集团工会宣教女工部部长黄南介绍，2019年，江铃集团工会尝试购买社会服务开办暑期托管班，为职工子女提供教育与托管相结合的公益性暑期服务。今年预计投入200万元，全方位做好暑期托管服务，解决众多职工子女的托管难题。
政策扶持助力企业托管托育
孩子过暑假这件小事，是全社会关心的大事。我市提出，鼓励和支持各级政府机关、事业单位、国有企业、工业