武宁县应急管理局坚持以党的政治建设为统领，全面启动打造“让党放心、人民满意”模范机关工作，通过四个聚焦建设“讲政治、业务精、作风好、绩效优”应急铁军，为助力武宁高质量发展贡献应急力量。
聚焦政治引领，下好凝心铸魂“先手棋“
一是深入落实“逢会必学”与“第一议题”制度，坚持原原本本学、全面系统学、突出重点学，不断提升机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，2022年召开支部党员大会4次、支委会12次、党委中心组学习6次，局党委书记带头讲党课2次，主题党日活动12次，组织召开组织生活会、专题民主生活会各1次。三是借助“学习强国”、“应急管理干部网络学院”、“江西干部网络学院”等学习平台及电教载体，开展网上学习教育，经常组织学习专题讲座，积极引导党员干部利用业余时间不断学习充电。
聚焦能力提升，补足强筋健骨“营养液”
一是强化网上培训。组织干职工通过应急管理干部网络学院系统参加“防汛抗旱应急管理能力”、“基层应急管理典型案例”、“自然灾害风险防控”、“提升危险化学品安全风险管控水平”、“安全监管执法人员轮训网上专题培训“等网上专业培训班的学习，强化安全监管、防灾减灾、应急救援等业务知识学习，提高业务水平。二是开设“应急管理大讲堂”。有计划地开展专业培训，深入学习新安全生产法等法律法规，帮助干部消除知识弱项、能力短板、经验盲区，推进执法规范化建设，提高依法执政能力。三是加强应急演练。集结县消防救援大队、县专业森林消防大队、县民兵应急连、县蓝豹救援队、县红十字蓝天救援队开展军地联合防汛抢险救援应急演练，督促乡镇、矿山、危化企业开展应急救援演练，有效提升各类抢险救援应急处置能力。
聚焦作风建设，唱响风清气正“主旋律”
一是落实党风廉政建设主体责任。始终坚持把落实全面从严治党主体责任与应急管理中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。制定下发了《武宁县应急管理局2022年落实党风廉政建设主体责任实施方案》，量化了126个主体责任事项，以“处方式”党风廉政建设责任清单作为重点，形成逐级抓、逐级落实的工作局面。二是组织开展“廉政教育月”活动。通过政治谈话、廉政党课、警示教育、家风助廉等形式抓实党风廉政建设工作。2022年，开展集中约谈1次，个别约谈24人次，观看《作风建设永远在路上》《正风反腐就在身边》等警示教育片20次。三是开展“改作风、树新风、抓落实”专项行动。组织全体党员干部对照“变形走样、折扣变通；不守规矩、自由散漫；因循守旧、守摊躺平；空喊口号、有名无实；亲清不分、亲疏有别；唯我独尊、各自为政；乱泼脏水、诬告陷害”等习气进行对照检查，对查摆出来的问题制定整改措施，及时整改。从制度机制上查找原因，有针对性的完善制度、堵塞漏洞、强化治理，建立健全抓作风建设的长效机制。
聚焦主责主业，凝聚担当作为“正能量”
一是推进“党建+应急管理”系统建设。把应急管理工作纳入“赣鄱党建云”系统建设体系，推动党建信息化指挥平台功能与应急管理“四部两委”业务深度融合，促进党建工作和业务工作“双提升”， 2022年通过平台发放防灾减灾预警信息23条。二是推进监管与服务相融合。针对矿山、危险化学品生产(经营、储存、使用)、烟花爆竹批发以及高温金属熔融、粉尘涉爆、有限空间等23家高危企业派驻11个工作组，共22人，实施“挂点”精准监管服务，各工作组进驻企业进行“八包一保“(包安全专题宣讲、包会议精神传达、包指导服务、包监督提醒、包督促检查、包调查分析、包交叉互检)监管和服务，通过摸底画像、列表推进、实时记录、重点攻坚、半年验收等方法，促进重点企业安全生产形势稳定向好。三是强化应急队伍建设。打造以县消防救援大队、县森林消防大队等专业力量为主力的“正规队”，以社会专业力量为辅助的“志愿队”，以各乡镇半专业应急队伍为补充的“地方队”规范的“三军”应急救援队伍样板体系。推广乡镇“八有”、行政村“四有”及预案、培训、装备三个100%基层应急管理体系和能力建设。组建了应急救援党员突击队、应急救援志愿服务队，全年开展志愿服务活动24次。
