打造“人才夜市”、优化创业园地、落实人才政策
今年以来，红谷滩区深入开展“就业创业”“社会保障”“人才引培”“劳动保障”“公共服务”五大提升行动，坚持就业优先，突出民生为本，打出系列引才、留才、育才、用才组合拳，稳步提升人才人事服务。
依托区域产业优势，上半年，红谷滩区对接137所省内市外和驻昌责任院校开展招聘活动216场，组织各类企业11944家次，滚动提供各类需求岗位30万个，收到简历1.4万份；全面落实各项创业扶持政策，新增创业担保贷款4184万元，其中个贷2614万元，企贷1570万元，带动就业551人。就业创业工作稳中向好，创业带动就业效应倍增。
以“人才夜市”为桥梁
送岗位稳就业
8月18日，随着夜幕降临，一场人才夜市招聘会在红谷滩万达广场火热“出摊”，现场30家红谷滩区的重点企业，700余个就业岗位吸引了众多求职者驻足。
“每个‘摊位’前都摆放着公司介绍和招聘岗位，清晰明了，而且以夜市的方式让我们在一个轻松的环境中与企业代表进行面对面交流，可以更好地展示自己。目前我已与意向企业达成初步就业协议。”求职者梁继明高兴地说，这样的招聘会氛围很轻松，出门纳凉的功夫，就邂逅了心仪的工作。
7月份以来，红谷滩区以游园会、“蓬友”会、歌友会的形式开展了5场“洪漂人才荟”星空夜市招聘活动，搭建人才供需服务平台，让企业摆摊亮岗，人才纳凉择业。活动共征集了近百家知名企业，精选1700余个优质岗位，达成就业意向共500余人。
“人才夜市是今年招聘活动的新方式，将求职招聘与文旅休闲相融合，真正把‘人才流量’引出来，让各类人才在闲庭信步中找到与自己的能力和兴趣更加匹配的理想岗位，从而不断提升就业率和就业质量，既满足了当前求职者尤其是年轻群体多元化、个性化的需求，也为城市夜经济增添了活力。”红谷滩区就业创业服务中心工作人员吴佳佳说。
为进一步打破才企对接时间空间壁垒，除了线下“人才夜市”，活动现场同步开展了线上直播招聘，依托线上直播平台，优选多家重点企业的HR，在线上向求职者们介绍公司基本情况、招聘需求以及薪资福利等各种信息。此外，活动现场还设置了“政策直通车——求职指导站”，不仅通过展板详细展示了红谷滩区就业创业政策内容，还有工作人员现场解答南昌“人才10条”政策、人才落户、社保等相关问题，提供简历优化、面试指导等公益性就业服务，帮助求职者更好地了解人才政策，提高求职技能。截至目前，红谷滩区人才夜市活动线上线下共吸引了1.2万余人次参与，收到简历1100余份。
以创业园地为平台
壮大人才队伍
创业有园地，成长有服务。走进江西南昌留学人员创业园运用先进的国际企业孵化器管理理念和管理方法进行管理，整合各级资源，为入园留学人员提供“一条龙”服务。同时，大力帮助入园企业招揽高端人才，成为留学人员回国创业和海外高层次人才聚集的重要基地。
据了解，近年来，江西南昌留学人员创业园