江西日报全媒体记者 焦俊杰
随着平台经济飞速发展，外卖小哥、快递小哥等新就业群体大量涌现。如何发挥新就业群体力量？近年来，赣州市章贡区持续强组织、建平台、优服务、促治理，推动新就业群体为城市建设赋能、为基层治理增效。
强组织，织密“新”网格
章贡区地处赣州市中心城区，新业态蓬勃兴起，辖区新就业群体人员4800余名。如何让新就业群体更有归属感？
章贡区组建基层支部党群联席会、行业党委党建工作联席会和区新兴领域党建工作协调指导委员会，推动构建支部每月商议、党委每季联议、区级定期决议的长效工作机制。出台加强新业态、新就业群体党建工作政策，推动各类资源聚合，累计解决行业及群体重(难)点问题64个。
同时，章贡区通过行业部门牵头负责、属地乡镇(街道)兜底管理、群团组织协同推进、行业协会引导聚合，以党建引领，推动新业态、新就业群体发展，构建覆盖全域的流动党员报到网，累计组建新业态、新就业群体党组织9个。此外，该区围绕“身边人领学、一刻钟送学、大白话选学、e平台自学”，打造新就业群体党员教育“全域课堂”。组织社区网格员、在职党员常态化联系新就业群体党员开展精准送学，确保党员学习全覆盖。
优服务，构建“新”家园
“‘虔新驿站’宽敞明亮、干净卫生，有电视、微波炉、免费Wi-Fi，还配备了换电柜，为我们提供了休憩好去处，真是方便又贴心。”近日，外卖小哥陈厚华笑着说。
小“驿站”成了“歇脚站”“暖心站”，也折射出城市的温度。目前，章贡区已打造35个“虔新驿站”，为新就业群体提供避暑取暖、歇脚饮水、生活急救等服务，在主城区形成新就业群体15分钟便捷服务矩阵。开设8家“小哥食堂”，“小哥”们可享受8折专属折扣。
章贡区还开发了“虔新e站”微信小程序，便于新就业群体随时随地进行在线咨询、互动娱乐、交友联谊等，累计注册用户近1500人，逐步成为新就业群体聚集的指尖微社区。
为提升外卖小哥综合职业素养，章贡区吸纳56名社区党组织书记、党务干部、党校老师等组建“虔新导师”工作室，通过“导师专题送学+群体点单选学”，向“骑手”提供各类知识培训，帮助新就业群体融入城市生活。
促治理，彰显“新”担当
“登峰社区登峰大道一窨井盖破损，有安全隐患……”近日，“UU跑腿”小哥朱强在“跑腿”途中发现这一问题，随即用手机拍下，编辑文字后，通过“文明随手拍”上传。
除了是一名“跑腿”小哥，朱强还有一个身份：网格员。平日里，借助工作中穿梭在大街小巷的优势，他通过“文明随手拍”“隐患及时报”等途径，积极参与基层社会治理。快递、外卖小哥是基层治理的天然“流动岗哨”。目前，章贡区已聘请50名快递(外卖)小哥、网约车司机兼任“虔新网格员”，成立“宣传喇叭”和“公益使者”队伍，积极排查各类问题，并开展志愿服务。该区还构建“新享”服务积分体系，通过以服务换服务，切实为新就业群体及子女提供入学、入医、入托等6类18项专享政务服务，打造新就业群体主动参与、乐于参与的“社会治理圈”。
一套套暖心机制、一项项务实举措，让党组织的温暖看得见、摸得着，激发基层治理新活力。“基层党组织应成为新就业群体最温暖的‘家’，让他们在城市中更有归属感，为深化社会治理、促进社区和谐稳定贡献力量。”章贡区委组织部副部长钟淑芳说。
