异地抢人“忙” 招聘活动“热”
近日，我市各县区抢抓就业黄金期，分赴外地通过线下招聘会、网络招聘等一系列措施，吸引人才来昌就业，为企业提供有力用工支撑。
南昌市红谷滩区2023年“百场校招”线下双选会活动走进北京，在对外经济贸易大学、北京理工大学举行，吸引高校毕业生和技能人才来南昌创业就业。据悉，红谷滩区此次共组织了20余家用人单位，提供了450余个优质就业岗位，涵盖土木工程、工程管理、建筑学、计算机、通信等多个领域，吸引了350余人到场咨询，初步达成就业意向78人。
此外，红谷滩区还灵活运用线上平台，建立了北京高校毕业生群和赣籍学子交流群，并同步开展网络双选会，组织参会企业51家，提供岗位1212个，浏览量达20024人次，实现了“线上线下齐开展，百场校招不打烊”。
东湖区成功举办湘潭大学·南昌市东湖区人才引进合作洽谈会和湘潭大学江西籍学子见面会暨“赣才归巢”人才工作站揭牌仪式。本次活动宣讲了南昌市“人才10条”政策，签署了人才战略合作协议。湘大100余名赣籍学子参加活动，并引起了强烈的反响。
据了解，今年2月中旬以来，东湖区就和湘潭大学联合开展了线上精准招聘活动，通过“云端服务”开通“就业绿色直通车”，近百名学子走进“职等你来”线上面试间，与企业互动交流，形成了“政府搭台、学子就业、企业揽才”共赢的生动局面。本次活动也进一步强化了政府、高校的合作与交流。“我们还将以此次活动为契机，持续做实人才活动，做优人才服务，深入开展‘百场校招’活动，诚邀天下英才智荟东湖、追梦前行。”东湖区人社局副局长陈松波表示。
安义县人社部门与安义高新园区管委会共同组织15家重点企业赴贵州省开展为期六天的劳务协作系列活动，进一步加强东西部劳务协作，拓宽企业用工渠道。据统计，3场招聘会现场共发放招聘简章、政策宣传手册5000余份，收到求职简历600余份，初步达成就业意向100余人，其中11名三都籍务工人员随返程大巴赴安义就业。
目前，安义驻贵州省黔南州的都匀市、三都县、独山县3个劳务协作服务站已经挂牌，通过设立劳务协作服务站搭建就业“连心桥”，为后续的岗位推送和精准招聘打下良好基础。