11月29日，记者从“萍乡市用好‘5+2就业之家’，促进高质量充分就业”新闻发布会上获悉：今年以来，萍乡市聚焦“人找岗位便捷，岗位找人精准”的工作目标，全面推进构建政府市场融合、线上线下一体的“5+2就业之家”服务体系，并通过“网格化管理、信息化支撑、精细化服务”提升就业服务质效。
据了解，自规划建设以来，萍乡各级就业之家按照因地制宜、节约成本、资源整合的导向，统一规划、统一名称、统一标识、统一配置、统一制度，综合考虑各网点劳动力集聚程度、经济发展水平、地理交通等因素，合理设置政策咨询区、信息发布区、招聘服务区、劳动保障区、就业援助室、职业指导室、创业指导室等功能区域，为群众提供集中式、一站式就业服务。各级就业之家还经常性开展工作人员练兵比武活动和业务培训，打造了一支规范化、专业化、精细化的就业公共服务队伍。目前，该市共建成各级各类就业之家808家，形成了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，实现城镇新增就业1.8万余人。
为满足群众就近获取就业服务需要，方便群众在家门口享受便捷的就业服务，萍乡各级就业之家提供政策咨询、岗位发布、招聘服务、劳动保障等多项服务，并在岗位信息发布大屏上，滚动播放全市共享招聘岗位信息，常态化开展各类招聘活动。同时，该市人社部门还联合高校、交通运输、农业农村、妇联、退役军人事务管理等部门，针对不同行业、不同群体开展特定人群招聘活动。今年以来，该市各级就业之家共开展339场招聘活动，提供就业岗位10.03万个，帮助达成就业意向2.75万人次。
为让“群众少跑腿、数据多跑路”，萍乡人社部门还构建了“一网一图两平台”智慧就业服务体系，通过线上线下联动，为求职者提供人岗智能匹配、政策精准推送、补贴在线申领等特色功能服务；通过直播带岗、抖音招聘短视频、萍乡就业之家公众号和小程序等，将求职招聘信息、就业帮扶政策等精准推送到群众身边。截至目前，该市线上共享注册用人单位2416家，就业之家线上平台累计发布招聘岗位3.02万余个，吸引4.6万余名求职者登录就业之家平台求职。
此外，萍乡人社部门不断推进“人找服务”向“服务找人”转变，依托各级就业之家，组织就业专员、网格员、志愿者等力量，通过上门服务、参加屋场会等方式，清晰了解辖区内劳动力资源底数和需求情况，为脱贫劳动力、高校毕业生、返乡技能人才等提供分类服务。对于就业困难群体，该市人社部门积极落实“一人一档”“一人一策”，跟踪式关注求职进展，切实帮助解决实际困难。
